如果协议是一入职就签吗-签协议意味着正式入职吗_今日更新/实时

正式入职当天，协议一定要成绩单吗协议拿走了应届生与公司签订合同，从此双方的权利义务关系就在合同法的约下了。您好，非常感谢您的提问，很为您解答，为您询到入职一个月就可以签协议1、按规定，合同最在员工入职一个月内必签订，否则会承担法律责任。

同学B:业后，没有协议交个税协议是不是可以不用去解约，或者走学校的流而离开这家公司呢？ 阿:协式生效期间是在签署协议之后，到签合同之前的这个时间内。如果签约后。我认识一位学姐，协议甲方转包她在业前与公司签订协议时，没有注意看上面的条款，即协议上赔付违约栏为空...然后悲剧的事情就发生了... 快到业的时候，公司临时决定不招应届生了。

协议是入职的时候签吗

(很少有协议写明你的待遇薪酬等工作实际权信息，签完的协议不给学校协议要交给局吗协议F22这个是你入职后与单位签订“合同”确定的) 签订协议等于业生已经拿到第一份工作的保障，没有特殊情。你好，没有协议入职之前签吗答案是可以的，前提是拿到了业证书，可以和企业签订正式的合同。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。

协议不签会怎样

因为一旦和企业签订协议后被提档，就同时失去了应届生的身份。所以想以应届生身份报考公务员和事业单位，最好不要签。 如果企业在签约时不需要提档。

协议就是业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届业生户、档案、保险、公积金等一系列相关问题。